직장 내 괴롭힘 관련 법률1 직장 내 괴롭힘 금지 제도 어떻게 되어있나? 1. 서론최근 직장 내 괴롭힘 문제가 사회적으로 큰 이슈가 되면서, 이를 방지하기 위한 법적 장치가 강화되고 있습니다. 특히 직장 내 괴롭힘 금지제도는 근로자의 권익 보호를 위한 중요한 제도 중 하나로 자리 잡고 있습니다.이번 글에서는 직장 내 괴롭힘의 정의, 관련 법률, 신고 방법 및 기업의 대응 방안을 상세히 알아보겠습니다.2. 직장 내 괴롭힘의 정의직장 내 괴롭힘이란 직장에서의 우월한 지위를 이용하여 신체적·정신적으로 상대에게 고통을 주는 행위를 의미합니다.🔹 법적 정의(근로기준법 제76조의2)"사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정 범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무 환경을 악화시키는 행위를 금지한다." 🔹 대표적인 괴롭힘 .. 2025. 4. 2. 이전 1 다음
