직장 내 괴롭힘 근절1 직장 내 괴롭힘, 방치하면 어떤 문제가 발생할까? 직장 내 괴롭힘은 단순한 개인 간의 갈등이 아닙니다. 이를 방치하면 조직 전체의 분위기가 악화되고 기업의 성장에도 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.법적 책임부터 생산성 저하, 인재 유출까지. 직장 내 괴롭힘을 방치했을 때 어떤 심각한 문제가 발생할 수 있는지 살펴보겠습니다. 직장 내 괴롭힘을 방치하면 나타나는 문제점① 근로자의 정신적·신체적 건강 악화직장 내 괴롭힘을 당한 근로자는 극심한 스트레스와 우울증, 불안 장애 등을 겪을 가능성이 큽니다. 지속적인 심리적 압박은 신체적인 질병(두통, 소화 장애, 고혈압 등)으로도 이어질 수 있습니다. 결국 업무 수행 능력이 저하되고 결근율이 증가하게 됩니다. ② 조직 내 분위기 악화 및 팀워크 붕괴괴롭힘을 방치하면 직장 내 신뢰가 무너지고 직원들 간의 협업이 어.. 2025. 4. 2. 이전 1 다음
