근로기준법 제60조1 근로기준법 제60조 연차유급휴가 근로자와 사업주가 꼭 알아야 할 포인트 연차휴가, 정확히 알고 계신가요?직장인이라면 누구나 연차를 사용할 수 있지만, 이를 법적으로 보장하는 규정이 '근로기준법 제60조'라는 점은 의외로 잘 모르는 경우가 많습니다.근로기준법 제60조가 규정한 연차유급휴가의 핵심 내용과 실제 적용 시 주의할 점들을 정리해 봤습니다.근로기준법 제60조란?근로기준법 제60조는 연차유급휴가에 대한 기준을 명확히 정해 놓은 법조항입니다. 근속 기간에 따라 연차휴가 일수가 달라지며, 출근율 등도 중요한 요소로 작용합니다.1년 미만 근로자 : 매월 개근 시 1일 유급휴가 (최대 11일)1년 이상 근로자 : 15일의 연차휴가 (80% 이상 출근 조건)3년 이상 근속자 : 2년마다 1일씩 추가 (최대 25일까지)💡 Tip : 연차는 '발생'과 '사용'의 개념을 모두 알아야.. 2025. 4. 6. 이전 1 다음
